BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Por Anushka Wijesinha, Research Officer - IPS
Talking Economics; lunes 26 de julio, 2010
Traducción por la RSM
Las manufacturas en China y Bangladesh resultaron afectadas por problemas laborales el mes pasado, planteando interrogantes sobre la sustentabilidad del estatus de su economía basado en los bajos costos laborales. Sri Lanka puede aprender algunas valiosas lecciones de los temas que se están dando en Bangladesh y China, sus dos centros manufactureros rivales importantes.
Escrito por Naomi Wolf
Globe and Mail, Canadá, 4 de julio de 2010
Traducción por la RSM
Este artículo lanza un reto a las mujeres consumidoras sobre su pasión por la "moda barata" y su rol en hacer que tiendas como Zara (España), H&M (Holanda) y Primark (Inglaterra) sean el éxito en crecimiento que son ahora. El artículo expresa la preocupación bastante extendida entre las mujeres consumidoras de América del Norte sobre las condiciones bajo las cuales su ropa está siendo confeccionada. Al final del artículo, encontrarán un breve comentario de una lectora que sugiere que el problema de los talleres de explotación no se limita a las "tiendas de descuento".
The Daily Star, 26 de junio de 2010
Traducido por la RSM
El cierre de todas las fábricas de confecciones en Ashulia, el dia de ayer, hizo surgir el temor de pérdidas económicas en el sector manufacturero, aunque los propietarios decidieron volver a abrir hoy.
Los empresarios de confecciones dijeron que se vieron atrapados en un dilema, al ser forzados a cerrar sus fábricas debido a los disturbios laborales, pero que el cierre de fábricas redujo la producción. Como resultado muchos corren el riesgo de no estar a tiempo con las entregas.
A medida que aumentan los costos laborales en China, gigantes occidentales como Wal-Mart y H&M están trasladando cada vez más producción a fábricas en Bangladesh, donde ahora algunos de ellos se están empezando a preocupar que los salarios que ahí se pagan son demasiados bajos. Y ahora por primera vez, algunas empresas se están expresando al respeto.
En febrero, la Unión Europea anunció que revocaría los beneficios de GSP+ para Sri Lanka, un pequeño país en el sur de Asia luchando para recuperarse de una larga y recién terminada guerra civil así como de los desastrosos efectos del Tsunami del 2004. El GSP+ es el nuevo sistema de la Unión Europea que otorga a algunos países vulnerables y en vía de desarrollo acceso libre de aranceles a su mercado para una serie de productos con la condición que hayan ratificado y estén respetando acuerdos claves sobre medio ambiente y derechos humanos. La justificación de la UE para la revocación fue que el país no ha implementado las protecciones suficientes para proteger los derechos humanos de sus ciudadanos y las violaciones cometidas por parte de las diversas fuerzas de seguridad del estado. Este artículo explora los potenciales efectos negativos que sufrirán las y los trabajadores de las Zonas Francas debido a este cambio.
Esta semana, el Representante Comercial de EE. UU. Ron Kirk, junto con representantes de las marcas Gap y Hanes, presentaron una iniciativa llamada "La Solución del 1%", por la cual las empresas se comprometan a aprovisionarse del 1 por ciento del total de su producción de confecciones en Haití una vez que sus fábricas estén operativas. Se prevé que esta iniciativa no sólo cumplirá con la promesa de trabajo e ingresos sino que ayudará a alentar a los inversores a no abandonar Haití y a poner en funcionamiento sus fábricas lo antes posible. Para promover dicha iniciativa se ha creado un logotipo para que los fabricantes haitianos de confecciones usen como etiqueta, colgante o logo externo de las prendas que puedan mostrar al consumidor que la prenda fue hecha en Haití y que su marca está participando en la solución.
Simon Parry
South China Morning Post
Traducción de RSM
Su empresa es la sensación del momento y su nuevo producto revoluciona el mercado de los teléfonos móviles de Hong Kong. Pero el ejecutivo de Apple, Tim Mohin, es reticente a hablar sobre una reunión que tuvo en Hong Kong hace 11 días para hablar sobre el iPhone.
South China Morning Post
Traducción de RSM
Con los conflictos laborales en aumento en la China continental, Yau Chui-yan se reúne con personas que ayudan a los trabajadores a defender sus derechos.
David Barboza
New York Times
Traducción de RSM
SHANGHAI - Algunas de las corporaciones más grandes del mundo están enfrentando una intensa presión por China para que permitan al sindicato aprobado por el estado integrarse en sus plantas y oficinas. Pero muchas empresas temen que admitir a los sindicatos dará a sus empleados chinos el poder de retrasar o perturbar sus operaciones, e incrementará significativamente el costo de operacion en el país.
Niki Tait
Just-style,
Traducción de RSM
Perjudicada por la percepción que se tiene de ella como la capital de la cocaína en el mundo y por demoras en el nuevo pacto de libre comercio con EE. UU., las industrias textil y de la confección de Colombia perseveran en tiempos difíciles, según descubrió Niki Tait en una reciente visita al país.
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