BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
El Memorando sobre Código examinaba críticamente los desarrollos en los códigos de conducta voluntarios y las iniciativas de multi interés (IMP), así como políticas y acciones gubernamentales para promover una mayor responsabilidad empresarial y los derechos laborales.
Los Memorando sobre Códigos #1 y #2 fueron actualizaciones informales por e mail para organizaciones asociadas en Centroamérica y no fueron publicados en nuestro sitio web. En base a la respuesta positiva que recibimos para esos primeros Memorandos, decidimos producir una publicación más formal disponible para una audiencia más amplia en español e inglés.
En el Memorando sobre Códigos Nº 23 "¿Quién tiene el código universal?", la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) examina los intentos de diversas iniciativas multipartitas y asociaciones de la industria en desarrollar y promover un código "universal" de conducta. También comparamos y contrastamos disposiciones clave sobre estándares laborales mínimos en los códigos tanto de las iniciativas multipartitas como de las asociaciones de la industria y tratamos de identificar los temas críticos que bloquean el acuerdo sobre un código común.
Memorando sobre Códigos #22
Los reportes de Responsabilidad Social Corporativa, ¿Están midiendo las cosas correctas? ¿Cómo pueden los distintos interesados evaluar si las prácticas de negocios de una empresa tienen alguna relación a sus principios y objetivos de RSC?
En esta edición:
Numero especial sobre informes de estánderes laborales
En esta edición:
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