BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
12-05-2015
Módulo y Materiales de Referencia
Marcas y Derechos Laborales es un taller diseñado por la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) como herramienta para organizaciones de mujeres y sindicales en Centroamérica y México para presionar por acciones de las marcas que resulten en un mayor respeto por los derechos de las trabajadoras(es) en las fábricas de confecciones para exportación.
El propósito del taller es aumentar la comprensión de las participantes de las relaciones de poder en la industria de la confección global, el rol de las marcas internacionales en esa industria, y las posibilidades y desafíos que surgen al intentar relacionarse con las marcas internacionales o hacer campañas en contra de ellas en cuanto a violaciones a los derechos de las trabajadoras(es) en sus fábricas proveedoras.
En 2013-2014, la RSM organizó y facilitó dos talleres para mujeres líderes en la región mesoamericana. El primero fue un taller de tres días en San Salvador, El Salvador, y el segundo un taller de dos días en San Pedro Sula, Honduras. Desde entonces el taller ha sido adaptado y/o acortado en su duración para el uso por parte de organizaciones de mujeres, de derechos laborales y sindicales en otros países de América Latina con industrias de la confección para exportación.
En base a esas experiencias, la RSM ha producido este módulo con recursos. El mismo incluye una Guía de la Facilitadora que describe cómo estructurar un taller y lograr la participación activa de las participantes en el proceso, un borrador de agenda y un conjunto completo de materiales de recursos para facilitadoras y participantes. Muchos de los recursos pueden usarse por sí mismos para capacitaciones internas y/o referencias para el trabajo de relacionamiento con las marcas.
Esperamos los comentarios de las organizaciones sobre cómo han usado y/o adaptado estos materiales.
Ejemplos de casos claves:
Mapeando y analizando las marcasEl taller incluye escenarios ficticios que introdujen a las participantes a explorar posibles estrategias y reacciones de seis situaciones de casos realistas. Los ejercicios y escenarios se explican más aquí.
> Una carta mal escrita | una carta mal escrita redactada | una carta buena
Los talleres y su metodologia y recursos sobre interaccion con las marcas fueron parte de un proyecto de tres años (2012-2014) llamado “Construyendo una agenda de derechos laborales de las mujeres, vinculando a trabajadoras de fábricas, talleres y a domicilio en las Américas,” el cual es coordinado por la Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de la Maquila (REDCAM), el Fondo Centroamericano de Mujeres (FCAM), Fondo Mujeres del Sur, Fondo Alquimia, Fondo Semillas, el Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas María Elena Cuadra (MEC), la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), y la RSM.
El proyecto fue apoyado económicamente por el Fondo Financiando el Liderazgo y las Oportunidades para las Mujeres (FLOW por sus siglas en inglés), del Ministerio de Relaciones Exteriores de Holanda, y ha recibido también el apoyo de HIVOS.
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