BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Estos artículos periodísticos son compilados de publicaciones internacionales. Se las compartimos aquí con el fin de promover mejor conocimiento sobre temas relacionados con industria de vestido y los derechos laborales.
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El debate que se está dando en muchos países, desde EEUU a Camboya, sobre aumentar el salario mínimo, está forzando a las empresas –incluidas tiendas y marcas de ropa– a intentar equilibrar el componente de dar a las y los trabajadores un mejor estándar de vida con la necesidad de manejar sus costos.
Unas 700,000 trabajadoras(es) de la confección, accesorios y calzados (90% mujeres) están entre las peor pagadas en esta industria globalizada. Producen artículos de moda que se vende a altos precios en occidente, con nombres de grandes marcas como Gap, Wal-Mart, H&M, Puma, Nike, adidas, Columbia y Levi Strauss.
La gigante sueca de ropa H&M anunció recientemente un programa para aumentar los salarios de las trabajadoras(es) de la confección en sus fábricas subcontratistas en todo el mundo, incluido Camboya, donde la empresa es la marca compradora líder. El anuncio de H&M se da a finales de un turbulento año en el sector de confecciones en Camboya y en otras partes del mundo.
Al levantarse por un breve tiempo el bloqueo de 72 horas en Dhaka, impuesto por el partido de oposición, Mina, de 26 años, camina de prisa hacia su fábrica en Tejgaon, en la parte central de la capital de Bangladesh. Hay cierto temor e incertidumbre y policías desplazados en las calles, alertas después de días de protestas violentas que incluyeron incendios, ataques y muertes.
De tener un comienzo lento hace menos de dos años, el potencial de Nicaragua como un gran proveedor de calzado para EEUU ya está atrayendo el interés de marcas y tiendas, incluyendo Geox, Clark, Dillard's y Brown Shoe Company.
Los problemas económicos del mundo siguen estando presentes, pero ahora parece -por las últimas cifras de EEUU- que las marcas compradoras de confecciones pueden haberse decidido por un nuevo pero estable modelo de proveedores estratégicos. David Birnbaum examina los datos
La Oficina de Comercio y Asuntos Laborales de los EEUU acepta la petición presentada contra el Gobierno de Honduras bajo el capítulo 16 del RD-CAFTA
Por Tequila J. Brooks, Washington, D.C.
22 junio 2012
Traducido por la RSM
Disponible en ingles en: http://tqbrooks.blogspot.ca/
Dirigente sindicales se reunieron esta semana en Phnom Penh, la capital de Camboya, para buscar formas de frenar el uso indiscriminado de la contratación mediante contratos de corto plazo, y advirtieron que podría apelar a acciones de huelga si no se hacen cambios.
LA Times, 28 de noviembre de 2011
Traducción por la RSM
Sufriendo ya una caída brusca en la producción, las fábricas en el corazón de la manufactura en China, actualmente están experimentando una serie de huelgas tardías a la agitación laboral que se extendió por todo el país el año pasado.
Etienne Vlok y Simon Eppel
Business Report, 2 de agosto de 2011
Traducción de la RSM
En 2004, la Comisión Federal de Competencia de México dio el paso extraordinario de permitir el establecimiento de Sinergia, una cooperativa de compras compuesta por los 3 mayores minoristas de México, permitiendo con ello la colusión en el mercado de tiendas minorista en el país.
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