Panel VI: China: la realidad detrás de los mitos

09-01-2009

Las predicciones sobre la producción de indumentaria, después del fin de las cuotas, eran que la vasta mayoría de la producción se trasladaría a China. En ese momento se hablaba de que los trabajadores chinos ganarían la competencia por las órdenes de compra.

May Wong, Monitores de la Globalización

May Wong, de la organización basada en Hong Kong, Monitores de la Globalización, cuestionó estos mitos comentando que los trabajadores chinos enfrentan los mismos tipos de obstáculos que los que enfrentan los trabajadores de América Latina: largas horas, bajos salarios, acoso, abuso y amenazas a la salud y seguridad. Los trabajadores chinos no tienen la libertad de organizar sindicatos independientes. Y al igual que los trabajadores en América, al aumentar los salarios y otros costos de producción están viendo ahora que las órdenes de compra se van de China a países con salarios aún más bajos como Vietnam y Bangladesh.

A pesar de estos obstáculos, los trabajadores chinos están realizando paros y otras protestas, así como demandas legales, cuando se violan sus derechos, dijo May. Describió también campañas recientes en las que su organización defendió a trabajadores que habían sufrido lesiones y enfermedades graves por la exposición a sustancias tóxicas.