BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Una nota informativa sobre los impactos económicos de la crisis en la industria textil y del vestido de México, así como la respuesta del gobierno federal.
Dos investigaciones llevadas a cabo por el Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ProDESC) han encontrado numerosas violaciones de derechos laborales por parte de Walmex, la subsidiaria mexicana de la trasnacional americana Wal-Mart.
Según un nuevo informe de ProDESC, Walmex utiliza niños como ‘voluntarios’ que sin embargo trabajan con horarios y supervisión aunque sin sueldo. Los jóvenes, entre 14 y 16 anos de edad, empacan y embolsan productos para los clientes de la compañía, trabajando turnos de seis horas o más.
"Entre las aguas azules, una historia de violencia" por Socorro Chablé cuenta la historia de Reyna Ramírez Salce quien comenzó a trabajar en las maquilas de Puebla, México cuando era una joven de solo 13 años. Trabajando por años en el ambiente insaludable de las maquilas Reyna eventualmente desarrollo problemas respiratorios y de la garganta, dolor de cabeza, y dolores musculares.
Ahora Reyna dirige el Colectivo de Obreras Insumisas, un ONG de Puebla que ayuda a trabajadoras de las maquilas, enfoscándose particularmente en el tema de la salud. El grupo esta colaborando con la Fundación Hesperian, usando publicaciones de la fundación como “Salud laboral en la maquila: Una guía para los trabajadores” para desarrollar cursos de entrenamiento para las trabajadoras.
Poco después de la Navidad de 2005, la actriz Inti Barrios, radicada en la Cd. de México, fue informada que su hermano, el activista de derechos laborales Martín Barrios había sido encarcelado por su trabajo en defensa de los trabajadores de la confección. Durante las semanas siguientes Inti pasó mucho tiempo junto a los trabajadores de la maquila que apoyaban a su hermano, escuchando sus historias. Cuando Martín finalmente fue liberado Inti buscó la forma de agradecer a los trabajadores y organizaciones laborales que habían demostrado su solidaridad con él. Para ello reeditó un desfile de modas que había realizado en 2002, en el cual exploraba las historias de las trabajadoras que fabricaban pantalones de mezclilla.
Cinco años después que se presentara el caso Puebla contra México, bajo el tratado laboral lateral del TLCAN, los tres reclamantes el Centro de Asistencia al Trabajador (CAT) de México, la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá, y Estudiantes Unidos contra la Explotación (USAS) de los Estados Unidos estuvieron llamativame ausentes en la consulta a interesados del 3 de diciembre en Puebla, México en la cual los gobiernos de Canadá, los EE. UU. y México debían tratar el compromiso de México a la libertad de asociación. Los reclamantes anunciaron que boicoteaban el llamado “seminario de interesados” citando serias fallas en el proceso del tratado lateral.
En un comunicado conjunto, el Centro de Apoyo al Trabajador (CAT) de México, la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá, y Estudiantes Unidos contra la Explotación (USAS) de Estados Unidos anuncian que no participaran en un importante "seminario de interesados" sobre el compromiso de México sobre Libertad de Asociación Sindical, que será patrocinado por los gobiernos de sus tres países, porque "voces mexicanas independientes han sido deliberadamente excluidas del seminario".
El mes pasado la RSM recibió la triste noticia de la muerte de nuestro querido amigo Antonio Villalba. Antonio fue un organizador sindical, un importante líder del Frente Auténtico del Trabajo (FAT), y un luchador histórico por los derechos de los trabajadores de México e internacionalmente. Hasta el último momento de su larga lucha contra el cáncer, Antonio continuó dando sus consejos reflexivos y estratégicos a los miembros de su sindicato, sin perder nunca su maravilloso irónico sentido del humor.
El 13 de noviembre SEDEPAC mandó a la empresa Gildan una carta de evaluación del proceso del cierre de las plantas en Coahuila. Se puede acceder esta carta aquí.
Trabajadores de la fábrica Vaqueros Navarra siguen siendo hostigados y despedidos injustificadamente.Por favor únanse a la RSM en hacer un llamado al Gobernador del Estado de Puebla, Mario Marín Torres, para que intervenga en el caso, para asegurar que todos los trabajadores despedidos por ejercer sus derechos de libertad de asociación sean inmediatamente reinstalados y de que una votación por la representación sindical (recuento) libre y justa se realice sin mayor dilación.
Gildan anunció que cerraba dos plantas de costura en México, sus dos últimas plantas textiles en Montreal y una operación de costura en New York. Quedarán sin trabajo unos 1,365 trabajadores mexicanos y 465 canadienses y estadounidenses. Los trabajadores mexicanos de las fábricas de Monclova fueron particularmente afectados, dado que la región sigue bajo el impacto del despido de 1,700 trabajadores de Hanesbrands en diciembre de 2006.
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