10-03-2009

Dos investigaciones llevadas a cabo por el Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ProDESC) han encontrado numerosas violaciones de derechos laborales por parte de Walmex, la subsidiaria mexicana de la trasnacional americana Wal-Mart.

Según un nuevo informe de ProDESC, Walmex utiliza niños como ‘voluntarios’ que sin embargo trabajan con horarios y supervisión aunque sin sueldo. Los jóvenes, entre 14 y 16 anos de edad, empacan y embolsan productos para los clientes de la compañía, trabajando turnos de seis horas o más. Sin pago, los jóvenes dependen de la caridad de los clientes para poder ayudar a sus familias.

Más de 98% de los jóvenes entrevistados dicen haber excedido el límite de trabajo diario para menores de prescrito por la ley mexicana (6 horas). Esto va en violación de “la legislación laboral mexicana y los estándares de derechos humanos relativos al empleo de trabajo infantil,” afirma el ProDESC.
 
“Los resultados indican que Walmex no cumple con la legislación laboral mexicana y que carece de una política uniforme para manejar las relaciones con sus empleados sin sueldo,” concluye el informe.

Descargue informe de ProDESC Lo Barato Sale Caro