BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Una presentación de la RSM, "Crisis Post AMF en México" contiene estadísticas que demuestran el declive de la industria textil-confección en México después del fin del Acuerdo Multi-Fibras.
Los trabajadores de Vaqueros Navarra se lanzaron a las calles este mes al haberse hecho más evidente que su fábrica estaba siendo cerrada para eliminar al sindicato independiente.
Representantes de organizaciones de derechos laborales y de mujeres de distintas regiones de México se reunieron en un taller de la red Espacio. Se trata del tercer taller de esta nueva red, la cual ofrece un espacio para que los grupos participantes hagan un análisis crítico y desarrollen estrategias alternativas para confrontar los impactos de la liberalización comercial global en la industria del vestido mexicana.
El 18 de agosto, representantes del gobierno, de empresas fabricantes de confecciones, mexicano, organizaciones laborales nacionales e internacionales, empresas internacionales de marcas líderes, y organizaciones mexicanas de derechos laborales se reunieron en la Ciudad de México para tratar el futuro de la industria textil y del vestido del país después de la eliminación del sistema de cuotas del Acuerdo Multifibra a fines de 2004.
(2006) Basado en la encuesta mensual del sector textil-vestido INEGI 2000-2006
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(Octubre 2005) Dieciocho mujeres activistas de derechos laborales, de siete países en Asia y América Latina, se reunieron en Bangkok, Tailandia, entre el 23 y el 30 de octubre para el Intercambio de Mujeres América Latina - Asia 2005, que fue organizado en conjunto por el Centro de Recursos de Monitoreo de Asia (AMRC) y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), con el patrocinio local de la Campaña Laboral Tailandesa (TLC).
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Después de muchos contratiempos, Colectivo Raíz, la organización aliada de la RSM en Aguascalientes, México, ha estado consiguiendo algunos avances para alcanzar la remediación a las violaciones a los derechos de las trabajadoras(es), que por mucho tiempo se estuvieron dando en la fábrica de un proveedor de Levi´s en esa ciudad, aunque una serie de cuestiones siguen sin resolverse.
El costo de un receso para comer que no se ha pagado puede no parecer mucho, pero cuando se suma esa pérdida de ingresos durante varios años, representa una cantidad significativa de dinero, sobre todo para una trabajadora(or) mal pagada de la maquila mexicana.
En agosto, el centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL) de Guadalajara, México, dio a conocer su reporte 2012 sobre temas y casos de violaciones a los derechos laborales en la industria de manufactura de electrónica del país.
En México, los sindicatos democráticos y las trabajadoras(es) a las que representan deben luchar continuamente para ejercer sus derechos. Son perseguidos, sus dirigentes arrestados y acusados criminalmente cuando protestan y se movilizan contra los ataques de las empresas y autoridades federales y locales. Más aún, las trabajadoras(es) siguen siendo sistemáticamente excluidas de cualquier proceso auténtico de negociación colectiva. Del 18 al 24 de febrero de 2013, activistas de todo el mundo se reunieron frente a embajadas y consulados mexicanos para protestar contra los ataques sistemáticos a los derechos sindicales en México.
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