23-01-2012

Hace apenas un poco más de un año que un incendio en la fábrica de confecciones That's It Sportwear en Bangladesh causó la muerte de 29 trabajadoras(es), dejando heridos a muchos otros, once de ellos seriamente. La fábrica propiedad del grupo Hameem, proveía a marcas y tiendas estadounidenses, entre ellas JC Penney, VF corporation, Gap, Philips Van Heusen, Abercrombie & Fitch, Carters, Kohls y Target.

Tristemente, en diciembre dos trabajadores más murieron y más de cincuenta resultaron heridos en una estampida producida por el pánico después de la explosión de una caldera en la fábrica Eurotex de Bangladesh.

El 3 de diciembre de 2011, Jesmin Akter, de 20 años y Taslima Akter de 22 años quedaron entrampados y murieron cuando cundió el pánico luego de la explosión de una caldera en el segundo piso de la fábrica Eurotex Ltd. en Old Dhaka. Otras 62 trabajadoras(es) resultaron heridas. Varios compradores internacionales ya habían identificado sus preocupaciones en relación a los riesgos de seguridad en la fábrica, y uno había dejado la fábrica aduciendo preocupaciones por la seguridad, aunque estas preocupaciones no fueron hechas públicas. Al momento del incidente Eurotex producía para Tommy Hilfiger (propiedad de la empresa estadounidense PVH Corp).

Demandas de seguridad

Aunque las empresas que se aprovisionan en That's It Sportwear han pagado hasta ahora el 97% de la compensación adeudada a las familias de las trabajadoras(es) fallecidas por daños morales y pérdida de ingreso, hay una necesidad urgente de establecer un programa creíble para tratar con los graves problemas de seguridad que siguen siendo endémicos en la industria de la confección.

En respuesta al desastre en That's It Sportwear, sindicatos representativos de Bangladesh acordaron un conjunto comprehensivo de demandas basado en mejores prácticas establecidas y en una evaluación de qué podría apoyar la industria. Estas demandas también tienen en cuenta la ausencia de un esquema apropiado de compensación y el principio de que los compradores en general tienen una mayor responsabilidad cuando no tienen sistemas adecuados para detectar y tratar con deficiencias en la seguridad de los trabajadores.

La demandas comprenden la revisión de los estándares actuales de seguridad, inspecciones exhaustivas, independientes, bien financiadas y públicamente transparentes de todas las fábricas proveedoras de pisos múltiples, capacitación de gerentes, personal de seguridad y trabajadoras(es) en temas de salud y seguridad; el establecimiento de mecanismos de diálogo entre sindicatos y empleadores y el funcionamiento de comités de salud y seguridad en todas las fábricas.

Estas demandas tienen el apoyo de las ONG locales, de la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC) y de grupos internacionales de derechos laborales como la Campaña Ropa Limpia (CCC), el Consorcio por los Derechos de los Trabajadores (WRC), la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) y el Fondo Internacional por los Derechos Laborales (ILRF).

Acciones de las marcas

Nos complace informar que la mayoría de las marcas que se aprovisionan en Hameem han contribuido la porción que se les requirió para las familias de las trabajadoras(es) fallecidas y han trabajado con Hameem para determinar hasta donde se están satisfaciendo las necesidades de las trabajadoras(es). PHV Corp también acordó asegurar que se pague la compensación a las trabajadoras(es) de Eurotex.

Sin embargo, las marcas internacionales hasta ahora no han tratado con la necesidad de un programa creíble y sustentable en Bangladesh sobre el riesgo permanente de más tragedias fatales en la industria de la confección de ese país.

La RSM, la CCC, el ILRF y la FITTVC siguen trabajando en conjunto para hacer que las marcas que se aprovisionan en Bangladesh asuman la responsabilidad por la salud y seguridad de las trabajadoras(es) que hacen sus productos.