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Se posponen las reformas a la legislación laboral en México

06-04-2011

Gracias a la fuerte oposición nacional e internacional, las propuestas  de reformas a la ley del federal trabajo, que amenazan con erosionar los derechos de los trabajadores(as) en México, han sido pospuestas. En el movimiento sindical independiente en México existía la preocupación de que la 'reforma' bajaría al Congreso Mexicano para su votación el mes pasado, pero poco antes del receso de Semana Santa,  el gobierno anunció que se realizaría un período de "consultas públicas" que se extendería  hasta Mayo.

Las noticias de la reforma regresiva propuesta, se conocieron sólo unas semanas después de que más de 40 países participaran en una semana de marchas, manifestaciones y reuniones con representantes oficiales de las embajadas mexicanas en esos países,  organizadas para resaltar la falla del gobierno mexicano en cumplir con los compromisos internacionales de respetar los derechos laborales básicos y  en la protección a las trabajadoras(es).

Las  propuestas de  reformas podrían, entre otras cosas, promover contratos de trabajo aún más precarios, mantener  la existencia de los "contratos de protección," y permitir un mayor debilitamiento de la sindicalización y la negación de los derechos laborales a través de la utilización del 'outsourcing' o contratación por medio de terceros y los contratación temporal para las y los trabajadores jóvenes.

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