01-01-2007

La fábrica Hermosa de El Salvador cerró en mayo de 2005 después de un intento de los trabajadores de organizar un sindicato. Un grupo decidido de 63 trabajadores ha estado en campaña desde entonces para recibir el pago legal de la indemnización adeudada y otros pagos, y para terminar con las listas negras que les impiden conseguir nuevos empleos en otras fábricas en el área.

Se pidió a las marcas que se aprovisionaban en Hermosa, incluyendo adidas, Nike y Wal-Mart, que contribuyeran a un fundo para cubrir los salarios, horas extra e indemnización legales adeudados, así como requerir a sus proveedores que den prioridad de contratación a ex trabajadores de Hermosa y solucionen el actual problema de discriminación. También se les pidió que presionaran al gobierno salvadoreño para que haga cumplir la legislación, asegure el pago de los salarios, horas extra e indemnización adeudados, y asegure que se respete el derecho a organizar un sindicato.

Se estableció el fondo, pero el importe no es suficiente

Nos complace informar que hay algún progreso.

El 22 de diciembre de 2006, la Asociación Trabajo Justo informó que había establecido un fondo de emergencia con el fin de "proveer asistencia inmediata y directa a los trabajadores mientras continuaban los esfuerzos para hacer responsables al gobierno de El Salvador y al propietario de la fábrica de cumplir con sus obligaciones legales para con los trabajadores." El fondo, establecido en una suma inicial de US$36.000, es administrado por la Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho (FESPAD), que ha cooperado con el grupo de trabajadores organizados y con las otras organizaciones involucradas en el caso. Ex trabajadores de Hermosa que no pudieron encontrar empleo, particularmente debido a las listas negras, son elegibles para recibir los pagos.

El 29 de diciembre de 2006, FESPAD informó que 57 trabajadores fueron identificados como elegibles para asistencia (todos los cuales pertenecen al grupo de 63 trabajadores organizados) y han recibido y cobrado sus cheques. Representantes de los trabajadores organizados estuvieron presentes e informaron que el proceso se dio en forma clara y transparente.

Aún satisfechos porque los trabajadores organizados han recibido algo de ayuda durante las fiestas de fin de año, estamos desilusionados de que el fondo establecido por la FLA no tenga el fin de pagar a los trabajadores lo que se les adeuda legalmente, sino enmarcado conscientemente como un gesto de ayuda humanitaria. No reconoce que las empresas de marcas comparten la responsabilidad por la situación actual, en la que se les debe una gran cantidad de dinero a los trabajadores estuvieron fabricando sus prendas de vestir por años. También nos desilusiona que el importe inicial distribuido (US$36.000) sea pequeño comparado con la suma legalmente adeudada a los trabajadores. Se adeuda al grupo organizado de trabajadores al menos US$100.000 más. Si se toman en cuenta la totalidad de los ex trabajadores de Hermosa la suma adeudada es más de US$825.000. En la forma en que se estableció el fondo de la FLA estaría abierto a todos los trabajadores despedidos. Según la FLA se podría hacer una segunda distribución si hay disponibles fondos adicionales, pero esto no ha sido confirmado.

En una declaración el 20 de diciembre, el grupo de trabajadores organizados dice que están dispuestos a aceptar la oferta "aún cuando no refleja de manera alguna las dificultades que hemos tenido que enfrentar en este período, y no constituye indicación de la buena voluntad de las marcas en apoyar nuestra lucha. Más bien, es una reacción a nuestra presión y lucha contra tantas injusticias. La suma, según nuestro punto de vista, es miserable comparada con las ganancias que obtienen las empresas de marcas basadas en el sacrificio de los trabajadores y en las violaciones a los derechos humanos y laborales. Aceptamos esta suma de dinero pero continuaremos con nuestra lucha para que las marcas garanticen en un futuro cercano el sostenimiento de nuestras familias mediante la apertura de empleos en fábricas donde se producen artículos que las marcas venden con una ganancia del 300%."