BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Parte del trabajo de la RSM para promover la la libertad de asociación (LDA) en México se ha centrado en trabajar con las marcas internacionales de la confección. Nuestra estrategia ha sido utilizar la influencia de las marcas sobre sus proveedores, para lograr un clima más positivo para la libertad de asociación en la cadena de proveedores mexicanas.La Caja de Herramientas sobre Libertad de Asociación en México de la RSM fue actualizada en diciembre de 2014 y muestra cómo las marcas pueden fortalecer sus políticas y expectativas. También, promueve mayor transparencia para que las trabajadoras9es) tengan mayor conocimiento de sus derechos y cualquier acuerdo negociado en nombre de ellas.
En México, los sindicatos democráticos y las trabajadoras(es) a las que representan deben luchar continuamente para ejercer sus derechos. Son perseguidos, sus dirigentes arrestados y acusados criminalmente cuando protestan y se movilizan contra los ataques de las empresas y autoridades federales y locales. Más aún, las trabajadoras(es) siguen siendo sistemáticamente excluidas de cualquier proceso auténtico de negociación colectiva. Del 18 al 24 de febrero de 2013, activistas de todo el mundo se reunieron frente a embajadas y consulados mexicanos para protestar contra los ataques sistemáticos a los derechos sindicales en México.
Una historia de organización de los trabajadores, buitres, corrupción ... y un viaje en el tiempo.
El Sindicato Nacional de Mineros (Los Mineros) de México cuestionó los resultados de la elección por la representación sindical en la fábrica de autopartes PKC, de propiedad finlandesa en Ciudad Acuña, México. Según el conteo oficial, los Mineros perdieron la votación por un margen estrecho (2,311 a 2,509) con un “sindicato de protección,” afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que era apoyado por la empresa.
El 30 de enero pasado, ocho mil trabajadores(as) de la fábrica de autopartes Arneses y Accesorios de México, en Ciudad Acuña, fueron informados por la gerencia que la empresa había firmado un contrato colectivo de trabajo con la Confederación de Trabajadores de México (CTM), sin su conocimiento o consentimiento previo.
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