29-06-2012

La RSM trabajó con grupos aliados del sur para fortalecer su capacidad de documentar abusos a los derechos de las trabajadoras(es) y relacionarse efectivamente con empresas y gobiernos, y presionarles para que respeten los derechos de las trabajadoras(es).

Puntos destacados del 2011:

• En junio de 2011, la RSM organizó y facilitó un taller en la Ciudad de México con organizaciones de la sociedad civil mexicana con el fin de fortalecer su habilidad de capacitar a trabajadoras(es) y personal de gerencia en fábricas proveedoras en el tema de libertad de asociación (LDA) y otros de derechos laborales. Como seguimiento de ese taller la RSM trabajó con COVERCO, un grupo de monitoreo guatemalteco en desarrollar un módulo piloto de capacitación, y actualmente se está trabajando en coordinación con una importante marca de ropa estadounidense para implementar dicho modulo piloto en 2012.

• La RSM continuó colaborando con organizaciones de derechos laborales de las mujeres de Centroamérica, grupos de monitoreo independiente y sindicatos que ofrecen capacitación, asesoría y apoyo a trabajadoras(es) de la maquila y/o organizaciones del sector. En marzo de 2011, la RSM co-convocó el 13º Coloquio del Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas María Elena Cuadra, en Managua, Nicaragua, que reunió aproximadamente 1,500  trabajadoras de maquila y domésticas para discutir el problema de violencia física y económica en el lugar de trabajo y cómo eliminarlo.

Otros puntos destacados del 2011: Facilitando el intercambio sur-sur