08-05-2012

"Se nos obliga a trabajar horas extra como única manera de al menos poder complementar nuestro ingreso. De otra manera, ¿cómo podría sobrevivir con este magro ingreso, cómo podría pagar el alquiler del pequeño cuarto en el que vivo, satisfacer mis necesidades diarias, y enviar algo de dinero a mi familia en la provincia? Al final del día el balance es cero; no se puede ahorrar nada para cualquier imprevisto que pudiera tener yo y mi familia." -Trabajador de una fábrica proveedora de adidas Olimpics en Las Filipinas, que trabaja por salario mínimo desde hace 10 años sin aumento.

La Campaña Juego Limpio [Play Fair Campaign] publicó un nuevo informe detallando las condiciones de trabajo en 10 fábricas en China, Sri Lanka y Las Filipinas, que producían ropa deportiva para los Juegos Olímpicos de Londres 2012.

El Informe ¿Juegos Limpios? revela una explotación continua y sistemática de trabajadoras(es) en fábricas producen para adidas, New Balance, North Face, Columbia Sportswear Company, Next, Nike, Speedo y Ann Taylor:

• Trabajo Precario: los empleadores utilizan contratos a corto plazo sucesivos, para evitar pagar seguridad social, incluyendo pensiones, licencias por enfermedad y maternidad a las trabajadoras(es).
• Salarios de pobreza: en Las Filipinas, el 50% de las trabajadoras(es) encuestadas dependen de "préstamos adelantados" para llegar a fin de mes; en Sri Lanka, las trabajadoras(es) reciben sólo el 25% de un salario digno que les alcanzaría para vivir.
• Horas extra: las trabajadoras(es) no tienen más remedio que trabajar horas extra por temor a perder su empleo.
• Sin sindicato: en las 10 fábricas no había un sindicato reconocido o auténticos representantes de las trabajadoras(es), lo que significa que ellas no tienen voz en cuanto a salarios y condiciones de trabajo. En China las obreras(os) pierden su trabajo por repartir folletos; en Las Filipinas todas las trabajadoras(es) entrevistadas dijeron que tenían miedo de perder su trabajo si se unían a un sindicato.
• Pobres condiciones de vida: las trabajadoras(es) chinas comparten literas en habitaciones donde el agua caliente está disponible sólo después de las 11 pm.

Esta lista de abusos en las cadenas de fabricas proveedoras de artículos  para las Olimpiadas debe ser abordado por el movimiento olímpico y por las marcas y tiendas de ropa deportiva.

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