18-05-2011

El presente documento es un resumen ejecutivo del diagnóstico que realizó la Asociación Civil, Mujeres Trabajadoras Unidas (MUTUAC) entre junio y diciembre del 2010, en la Ciudad de Tehuacán, Puebla, sobre la discriminación en contra de las y los trabajadores de la industria del vestido.

Los resultados del diagnóstico y las propuestas de políticas públicas fueron presentados en Tehuacán, Puebla, el  31 de marzo pasado, en el foro: "Equidad de Género en el Ámbito Laboral y Propuestas de Políticas Públicas," organizado por MUTUAC y el Colectivo  Obreras Insumisas, A.C. Alrededor de 150 personas participaron en el foro entre trabajadoras(es) de la industria del vestido de Tehuacán, funcionarios de gobierno y empresarios locales.

Según MUTUAC los datos del diagnóstico confirman la tendencia a violentar los derechos básicos de las y los trabajadores en la industria del vestido.  65% de las y los obreros manifiestan haber sido violentados en sus centros de trabajo.

MUTUAC también  encontró que una nueva modalidad de discriminación por embarazo se da a través de la  contratación de mujeres embarazadas sin otorgarles la prestación del seguro social.

Aunque el diagnóstico confirmó que  existe un salario base igual para ambos sexos, ocupando el mismo puesto y realizando las mismas funciones, las mujeres ganan $80.50 pesos menos que los hombres semanalmente, porque reciben menos bonos extra-salariales por cumplir con la meta o cuota de producción, debido a las responsabilidades familiares que tienen las mujeres.

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