12-04-2011

Por Dilshani Samaraweera

Just-style, 31 de marzo de 2011

Traducción por RSM

ALARM, una coalición de derechos laborales en la industria de la confección de Sri Lanka, exigió un salario digno mensual de LKR 20,000 (US$180.98) para las y los trabajadores locales de la confección.

ALARM, dice que un "Tribunal Popular" ha señalado la necesidad de aumentar significativamente el salario mínimo de la industria de la confección de Sri Lanka para llegar a la cifra de un salario digno.

El grupo de organizaciones no gubernamentales y sindicatos de Sri Lanka, junto con el Comité por las Mujeres Asiáticas, una ONG de mujeres trabajadoras con sede en Bangkok, realizaron un Tribunal Popular esta semana. Fue parte de un programa más amplio llamado la Campaña por el Piso Salarial Asiático, para promover un piso salarial para las  y los trabajadores de la confección en Asia.

"Un panel de nueve jueces realizó un tribunal para escuchar  los reclamos de trabajadoras(es) de Sri Lanka. Después de la audiencia, los jueces recomendaron un "salario digno" como el salario mínimo para las trabajadoras(es) de la confección de Sri Lanka, porque el salario mínimo actual es totalmente inadecuado para vivir," dijo Palitha Atukorala, presidente del Sindicato del Progreso, en una conferencia de prensa el 30 de marzo, en Colombo.

El salario mínimo actual para trabajadores de la confección en Sri Lanka es de LKRupias 7,900 (US$71,48) por mes.

Las fábricas dicen que los salarios netos son más altos.

Sin embargo, la coalición dice que esta  afirmación de las fábricas se da por que le agregan  las horas extra y otros incentivos, como el costo de comidas y transporte, y eso cuando se otorgan. Dice que los trabajadores deben ganar un salario digno por el estándar de ocho horas de trabajo.

"En 2005 pedíamos un salario digno de Rs 12,504 Rupias (US$113.15) basados en el costo de vida en ese momento. Actualmente según los cálculos de Departamento de Censos y Estadísticas, una familia de cuatro necesita Rs 41,940 (US$ 379.52) para vivir. De manera que actualmente calculamos que el salario para vivir para trabajadoras de la confección debe ser Rs 20,000", dice Chamila Thushari de Da Bindu, una organización de derechos de las mujeres.

Entre otras recomendaciones, el Tribunal Popular le pide al gobierno de Sri Lanka que promueva el concepto de un piso salarial en la región, para contrarrestar los traslados de manufactura entre los países asiáticos basados en el principio del menor costo.

La Campaña Ropa Limpia (CCC), que está involucrada en la campaña por el Piso Salarial Asiático, dice que está poniendo presión a los compradores internacionales de confecciones para que sigan sus códigos éticos de conducta cuando se aprovisionan de confecciones en países como Sri Lanka.