BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
 |
   |
Durante los últimos doce años, el Centro de Asistencia al Trabajador (WAC por sus siglas en inglés), una organización filipina de derechos laborales, afiliada a la iglesia católica, ha dado asesoramiento, apoyo y asistencia legal a trabajadores en las Zonas de Manufacturas para Exportación (EPZ por sus siglas en inglés). En un clima de severa represión política y antisindical, el WAC acompaña a los trabajadores en sus intentos de organizar sindicatos para negociar mejoras en salarios y condiciones de trabajo, y para ser tratados con respeto.
En 2007, WAC dio apoyo diario a trabajadores huelguistas en la fábrica de confecciones Chong Won Fashion, que produce ropa para Wal-Mart, así como asesoramiento legal y vinculación con grupos internacionales de campaña como la RSM. A pesar de despidos masivos e intentos frecuentes de la policía y guardias de la Zona Franca, para romper la huelga y prohibirles su entrada a la Zona, los trabajadores mantuvieron su protesta por nueve largos meses.
Por primera vez un esfuerzo organizativo local, coordinado con una campaña liderada por la RSM y el Fondo Internacional por los Derechos Laborales (ILRF por sus siglas en inglés), tuvo éxito en presionar a Wal-Mart a admitir que se había violado en una de sus fábricas el derecho de los trabajadores de asociarse libremente y que se debían reincorporar a los 117 miembros del sindicato injustamente despedidos.
Trabajadores de Chong Won hacen huelga
El 10 y 11 de junio, un pequeño grupo de manifestantes de Chong Won fueron atacados por dos grupos de hombres armados. En el segundo ataque, 20 hombres enmascarados, vestidos con ropa de camuflaje y armados con rifles M16, amenazaron con matar a los manifestantes más tarde si seguían en huelga. Cuando algunos de los trabajadores sufrieron estrés post traumático, como consecuencia del ataque, el WAC les ayudó a conseguir asistencia médica. Mientras tanto, la RSM convenció a nueve importantes marcas estadounidenses que se aprovisionaban en Las Filipinas a hacer un llamado público para una investigación imparcial.
Desgraciadamente, Wal-Mart no ofreció suficientes incentivos al dueño de la fábrica para convencerle de que éste reincorporara a los trabajadores despedidos. El dueño decidió cerrar la fábrica antes que tratar con el sindicato.
El WAC celebró recientemente su 12º aniversario, comprometiéndose a seguir defendiendo los derechos de los trabajadores y haciendo campaña para terminar con la violencia y asesinatos de sindicalistas y activistas de derechos humanos.
Amenos que sea específicamente notado, todo el material en este sitio Web
esta bajo licencia de Atribución-No Comercial-Licenciar Igual 2.5 Canadá.
