21 de Abril, 2008

Informe producido por la RSM desafía a las empresas de artículos deportivos a cumplir objetivos para la próxima Olimpiada

• "No ha habido progresos reales" desde los Juegos de Atenas, afirman los activistas de la campaña Juega Limpio 2008
• China: los trabajadores pegan zapatos deportivos por menos de 2 dólares al día, cosen balones por 50 centavos de dólar cada uno

A medida que se aproxima la cuenta atrás para los Juegos Olímpicos de Pekín, las trabajadoras y trabajadores que producen los artículos para las empresas internacionales de artículos deportivos, que gastan millones en el patrocinio olímpico y deportivo, siguen trabajando un número excesivo de horas de trabajo y reciben salarios de miseria, de acuerdo con un concluyente informe, Salvando obstáculos: pasos para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo en la industria mundial de artículos deportivos, de la campaña Juega Limpio 2008 (JL08). El reporte fue escrito por la Red de Solidaridad de la Maquila.

Basado en entrevistas con más de 300 trabajadoras y trabajadores de la industria de artículos deportivos en China, India, Tailandia e Indonesia, el informe Salvando obstáculos muestra que las violaciones de los derechos de los trabajadores siguen siendo la regla de la industria de artículos deportivos, inclusive en los lugares de trabajo donde se produce para Adidas, patrocinador de los Juegos de Pekín y Londres y de numerosos equipos olímpicos nacionales.

"Con Beijing a la vuelta de la esquina y las Olimpiadas de Vancouver en el horizonte, vamos a ser bombardeados con publicidad de las marcas deportivas," dice Kevin Thomas de la Red de Solidaridad de la Maquila. "Ahora es el momento de hacer un llamado a esas empresas a que realicen mejoras concretas en salarios y condiciones de trabajo para los Juegos Olímpicos de Vancouver en 2010."

"Las trabajadoras y trabajadores que fabrican los artículos vendidos por las principales marcas como Adidas, Asics, New Balance, Nike y Puma siguen ganando salarios miserables, pese a que los beneficios de las empresas se han disparado en cientos de millones de dólares, e incluso a veces en miles de millones de dólares", señaló Neil Kearney de la FITTVC (Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero), una de las organizaciones que coordinan la campaña Juega Limpio 2008 con miras a los Juegos de Pekín. "Este informe presenta metas claras para que la industria trabaje de manera a hacer progresos en este ámbito, instamos a los líderes del sector a asumir este reto."

El informe de la campaña Juega Limpio expone la situación en Yue Yuen, el poco conocido fabricante de Hong Kong que produce una sexta parte del calzado deportivo del mundo entero y cuenta con marcas como Adidas, Nike y New Balance entre sus clientes más importantes.

Uno de los trabajadores de una de las fábricas de producción de Yue Yuen para New Balance en Dongguan, China afirma, "Estoy muerto de cansancio. Dos de nosotros tenemos que pegar 120 pares de zapatos por hora.... Trabajamos sin parar y siempre con el miedo de no trabajar bastante rápido para abastecer de suelas a la siguiente línea de producción.... Estamos cansados y sucios".

El informe también saca a la luz las condiciones de las trabajadoras y trabajadores que cosen balones de fútbol en Tailandia, India y China. En la fábrica Joyful Long, en el delta del río Pearl en China, que abastece a Adidas, Nike, Umbro y Fila, las horas extraordinarias pueden llegar a alcanzar 232 horas al mes, mientras que los salarios medios representan casi la mitad del mínimo legal.

A pesar de los códigos de conducta adoptados por la mayoría de las grandes marcas de ropa deportiva hace ya más de 15 años, el informe de Juega Limpio 2008 muestra que las trabajadoras y los trabajadores siguen siendo objeto de una presión enorme para satisfacer las cuotas de producción, tienen que trabajar un número excesivo de horas extraordinarias, que además no se contabilizan ni se remuneran, son objeto de violencias verbales, amenazas contra la salud y la seguridad e incumplimiento de la obligación legal de proporcionar programas de seguro médico y otros tipos de seguro.

"Durante años, las principales marcas de artículos deportivos han argumentado que no pueden aumentar los salarios unilateralmente, pero creemos que pueden hacerlo colectivamente", afirmó Jeroen Merk, de la Campaña Ropa Limpia (CRL). "Estas empresas controlan los mercados de artículos y calzado deportivos; actuando conjuntamente y situándose realmente a la cabeza del sector en lo relativo a salarios y otras cuestiones fundamentales es posible poner fin al sufrimiento y miseria que soportan estos trabajadores."

El informe Salvando obstáculos identifica los bajos salarios, el abuso de contratos de corta duración y otras formas de empleo precario, las violaciones de la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva y el cierre de fábricas debido a la reestructuración de la industria como las cuatro problemáticas clave en las que debe actuar la industria de artículos deportivos. Juega Limpio 2008 ha invitado a los líderes del sector a participar en junio a una reunión en Hong Kong para hablar sobre su seguimiento de las propuestas de Juega Limpio.

El año pasado, Juega Limpio 2008 publicó un informe sobre las violaciones de los derechos laborales en la producción de artículos con la marca olímpica, y desde entonces ha tratado de conseguir un compromiso concreto del Comité Olímpico Internacional sobre la forma en que dará seguimiento a estas cuestiones. "Cinco años después de habernos dirigido al COI para abordar esta cuestión, no se ha conseguido un compromiso concreto de su parte, y todavía sigue sin estar claro cómo van a tomar medidas sobre las cuestiones pendientes en lo relativo a los derechos laborales. Estamos listos para empezar a trabajar con ellos de inmediato con el fin de obtener resultados concretos", señaló el Secretario General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Guy Ryder.

• Lee el informe completo (PDF)