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Juega Limpio 2008 define pasos concretos para mejorar las condiciones de trabajo

Informe producido por la RSM desafía a las empresas de artículos deportivos a cumplir objetivos para la próxima OlimpiadaSalvando Obstaculos portada

Mientras se acortan los plazos para la Olimpiadas de Beijing, las empresas internacionales de artículos deportivos están haciendo enormes ganancias y arreglando tratados multimillonarios de patrocinio con los Juegos, los atletas olímpicos y equipos nacionales.

Sin embargo, a pesar de 15 años de intentos de mejorar las condiciones a través de códigos de conducta, los trabajadores siguen sujetos a una presión extrema para cumplir con cuotas de producción, horas extra excesivas, sin registrar y sin pago, abuso verbal, amenazas a la salud y seguridad y la falta de cumplimiento con los programas legalmente requeridos de salud y otros seguros.

En un nuevo informe, "Salvando obstáculos: Pasos para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo en la industria mundial de artículos deportivos," la RSM y Juega Limpio 2008 presentan una nueva investigación basada en 320 entrevistas con trabajadores de fábricas de artículos deportivos en China, India, Tailandia e indonesia, así como revisiones de perfiles de empresa e industria, informes publicados y sin publicar, artículos periodísticos, sitios web y anuncios de fábricas. Nuestros investigadores encontraron que aunque algunas marcas han desarrollado programas de monitoreo y cumplimiento de los derechos laborales y han actuado en una serie de temas y casos, las violaciones sustanciales a los derechos de los trabajadores siguen siendo la norma para los trabajadores de la industria de artículos deportivos.

Pero Salvando Obstáculos va más allá de seguir citando casos de abusos de los derechos de los trabajadores. El informe identifica cuatro obstáculos clave que enfrentan los trabajadores de la industria de artículos deportivos y recomienda cuatro formas de superarlos:

  1. Desarrollar un clima positivo para la libertad de asociación y la negociación colectiva;
  2. Eliminar el uso de empleo precario en las cadenas de suministros de la industria de artículos deportivos;
  3. Disminuir tanto la frecuencia como los impactos negativos de los cierres de fábricas; y
  4. Dar pasos para mejorar los ingresos de los trabajadores, con la meta de lograr un salario digno para todos los trabajadores.

Para cada uno de estos obstáculos el informe describe una serie de pasos prácticos que debería dar la industria, así como metas concretas que la Red de Solidaridad de la Maquila y Juega Limpio 2008 plantean a las marcas de artículos deportivos, fabricantes e iniciativas multipartitas.

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