BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Cuando las imágenes de las pobres condiciones de trabajo que prevalecen en la industria de la confección de los principales países exportadores de ropa llegan a los medios globales de comunicación, con frecuencia es porque son presentadas como singular e injustificadamente extremas. Trabajadoras(es) desnutridas trabajando jornadas de 14 horas desmayándose por cientos en las fábricas de confecciones de Camboya.
Según la Alianza por el Piso Salarial Asiático (AFW por sus siglas en inglés), los salarios mínimos en los países asiáticos productores de confecciones son apenas la mitad del salario digno necesario para que las trabajadoras(es) de la confección en la región puedan satisfacer sus necesidades básicas para ellas y sus familias.
Informe producido por la RSM desafía a las empresas de artículos deportivos a cumplir objetivos para la próxima Olimpiada
Mientras se acortan los plazos para la Olimpiadas de Beijing, las empresas internacionales de artículos deportivos están haciendo enormes ganancias y arreglando tratados multimillonarios de patrocinio con los Juegos, los atletas olímpicos y equipos nacionales.
Mientras tanto, los trabajadores que producen sus artículos siguen viviendo en la pobreza. En un nuevo informe "Eliminando los obstáculos: pasos para mejorar las condiciones de trabajo en la industria global de artículos deportivos," Juega Limpio 2008 hace un llamado a las marcas, fabricantes, e iniciativas multipartitas a superar cuatro obstáculos importantes para lograr un progreso real y comprobable en salarios y condiciones de trabajo en la industria global de artículos deportivos.
El 28 de octubre, un periódico británico, The Observer, publicó una revelación sobre trabajo infantil en India, revelando que las prendas que llevan la marca GapKids eran fabricadas por niños de hasta 10 años. Gap está actuando al respecto, pero ¿sus acciones servirán para prevenir futuras violaciones? La RSM emitió una declaración pidiendo a todas las marcas y tiendas que se aprovisionan en India que actúen proactivamente. Cliquea aquí para leer nuestra declaración.
Una empresa que produce confecciones en India está usando medios legales para silenciar a organizaciones en India y Holanda que se están pronunciando en contra de las graves violaciones a los derechos laborales en fábricas que producen jeans para empresas como G-Star, Arman, RaRe, Guess, Gap y Mexx.
Después de un mes de intensas negociaciones con la mediación del gobierno holandés, fueron retirados todos los casos judiciales en contra de los integrantes de la Campaña Ropa Limpia (CCC por sus siglas en inglés) y el Comité Holandés sobre India.
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