BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
Cuando las imágenes de las pobres condiciones de trabajo que prevalecen en la industria de la confección de los principales países exportadores de ropa llegan a los medios globales de comunicación, con frecuencia es porque son presentadas como singular e injustificadamente extremas. Trabajadoras(es) desnutridas trabajando jornadas de 14 horas desmayándose por cientos en las fábricas de confecciones de Camboya.
Mientras Apple realizaba su asamblea general anual en Cupertino, California el 27 de febrero, activistas del grupo de derechos laborales Estudiantes y Académicos Contra la Mala Conducta Empresarial (SACOM por sus siglas en inglés) se manifestaron frente a las tiendas de Apple en Hong Kong para protestar por el abuso continuo de las trabajadoras(es) que manufacturan los populares productos electrónico de la empresa.
El 29 de marzo, la Asociación Trabajo Justo (FLA) dio a conocer un esperado informe sobre su investigación de las prácticas laborales en tres fábricas chinas, que emplean a cerca de 180,000 trabajadoras(es) que manufacturan aparatos electrónicos para Apple, incluyendo iPads e iPhones.
Según la Alianza por el Piso Salarial Asiático (AFW por sus siglas en inglés), los salarios mínimos en los países asiáticos productores de confecciones son apenas la mitad del salario digno necesario para que las trabajadoras(es) de la confección en la región puedan satisfacer sus necesidades básicas para ellas y sus familias.
Mientras los consumidores corren a comprar un iPad, el nuevo aparato de Apple que oficialmente llegó a las tiendas canadienses el 28 de mayo, las organizaciones de la sociedad civil en Asia protestan en contra de Foxconn, fabricante líder en electrónica y uno de los mayores proveedores de Apple, por sus deplorables prácticas laborales, las cuales han sido vinculadas con los suicidios de 12 trabajadores/as en una de sus plantas en China, sólo en este año.
ÚLTIMAS NOTICIAS: Otra muerte en una fábrica proveedora de Apple (7 de junio, 2010)
Informe producido por la RSM desafía a las empresas de artículos deportivos a cumplir objetivos para la próxima Olimpiada
Mientras se acortan los plazos para la Olimpiadas de Beijing, las empresas internacionales de artículos deportivos están haciendo enormes ganancias y arreglando tratados multimillonarios de patrocinio con los Juegos, los atletas olímpicos y equipos nacionales.
Mientras tanto, los trabajadores que producen sus artículos siguen viviendo en la pobreza. En un nuevo informe "Eliminando los obstáculos: pasos para mejorar las condiciones de trabajo en la industria global de artículos deportivos," Juega Limpio 2008 hace un llamado a las marcas, fabricantes, e iniciativas multipartitas a superar cuatro obstáculos importantes para lograr un progreso real y comprobable en salarios y condiciones de trabajo en la industria global de artículos deportivos.
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