BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
(2005) Lee mas sobre CAFTA en esta hoja de referencia, la quinta en una serie sobre el libre comercio y los derechos laborales en la industria del vestido.
Nicaragua 16-17 febrero 2005
Taller sobre los Derechos Laborales en América Central y el Caribe en la Industria del Vestido al finalizar el Régimen de Cuotas
El 2 de marzo, la Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de las Maquilas (REDCAM) lanzó públicamente una agenda de derechos laborales para las trabajadoras de la maquila en la región.
Varios estudios recientes confirman que los salarios de las trabajadoras(es) de la confección están muy por debajo de lo que necesitan para satisfacer sus necesidades básicas.
En este boletín, revisamos una serie de temas relacionados a los salarios y la compensación - la indemnización debida a las trabajadoras(es) lesionadas y los familiares de quienes murieron en el desastre del Rana Plaza - los salarios de hambre que están detrás de los desmayos masivos de trabajadoras(es) en la industria de la confección de Camboya, la disminución de los salarios reales de los obreros y obreras de la costura en Centroamérica y en el mundo, y el fracaso de los empleadores de pagar el salario mínimo legal en Haití.
Cuando las imágenes de las pobres condiciones de trabajo que prevalecen en la industria de la confección de los principales países exportadores de ropa llegan a los medios globales de comunicación, con frecuencia es porque son presentadas como singular e injustificadamente extremas. Trabajadoras(es) desnutridas trabajando jornadas de 14 horas desmayándose por cientos en las fábricas de confecciones de Camboya.
Un estudio publicado este mes, Una aproximación al salario de vida en el sector maquila en Centroamérica, indica que los salarios pagados a trabajadoras(es) de la maquila en Honduras, Guatemala, Nicaragua y El Salvador se quedan cortos para cubrir los costos de la canasta básica. El estudio fue realizado por la Comisión para la Verificación de Códigos de Conducta (COVERCO) de Guatemala, el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH), Profesionales para la Auditoría Social Empresarial (PASE) de Nicaragua, la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá y Sergio Chávez, un especialista en el tema de El Salvador.
Un nuevo estudio, de autoría conjunta de la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM -Canadá), el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) y Profesionales para la Auditoría Social Empresarial (PASE -Nicaragua), desafía la visión convencional de que competir en base a mano de obra barata es la única opción para los países pobres productores de confecciones.
El 26 de enero, el Parlamento Nicaragüense aprobó en forma unánime la Ley Integral en contra de la Violencia hacia las Mujeres, una victoria para las organizaciones de mujeres que vienen luchando por mucho tiempo para llamar la atención sobre este tema. La nueva ley representa un importante paso adelante para tratar con el serio problema de la violencia de género que enfrenta Nicaragua.
Cien años después del nacimiento del Día Internacional de la Mujer, hoy las mujeres trabajadoras de todo el mundo celebran sus triunfos y renuevan su compromiso con la lucha por los derechos laborales de las mujeres. En este histórico 100º Aniversario del Día Internacional de la Mujer, en la RSM reafirmamos nuestro compromiso con la lucha por los derechos laborales de las mujeres trabajadoras y con seguir organizando para eliminar los abusos a los derechos laborales en el sector de confecciones y otras industrias. Trabajo sí, pero con dignidad.
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