BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
(Marzo 2007) Aunque el precio sigue siendo el factor principal en las decisiones de aprovisionamiento, a las empresas de marcas también les interesa que sus productos lleguen a las tiendas en el momento preciso. Según representantes de las marcas, la inestabilidad en distintos países también motiva a las marcas a mantener o no trabajo en países diversos localizados en distintas regiones. Para las marcas que venden en el mercado estadounidense, es muy posible que sus estrategias primero dividan a sus proveedores en dos grandes categorías; Asia/Américas.
El 21 de noviembre, miembros del equipo de la RSM viajaron a Hong Kong para participar en el Foro Global de Campaña Ropa Limpia sobre Estrategias y Estructura para el movimiento internacional de derechos laborales.
Varios estudios recientes confirman que los salarios de las trabajadoras(es) de la confección están muy por debajo de lo que necesitan para satisfacer sus necesidades básicas.
Cuando las imágenes de las pobres condiciones de trabajo que prevalecen en la industria de la confección de los principales países exportadores de ropa llegan a los medios globales de comunicación, con frecuencia es porque son presentadas como singular e injustificadamente extremas. Trabajadoras(es) desnutridas trabajando jornadas de 14 horas desmayándose por cientos en las fábricas de confecciones de Camboya.
Yannick Etienne es organizadora de la Federación Sindical Primero de Mayo y parte del movimiento social haitiano Batay Ouvriye. La RSM tuvo oportunidad de hablar con Yannick en Washington D.C. en octubre.
Poco después que se formara un sindicato en septiembre pasado en el sector en crecimiento de manufactura de confecciones, seis de los siete trabajadores que formaban el comité ejecutivo del sindicato fueron despedidos o forzados renunciar por las fábricas donde estaban trabajando. Pero nos complace informar que gracias a los esfuerzos concertados de grupos de derechos laborales haitianos e internacionales, todos los trabajadores excepto uno han sido reincorporados y están de vuelta trabajando.
En algunos círculos en Haití, la industria de la confección fue ampliamente aclamada como una oportunidad económica vital para el país, particularmente después del devastador terremoto de enero de 2010. Aunque la creación de aproximadamente 26,000 empleos en el país es algo ciertamente bienvenido, los beneficios plenos de estos empleos sólo se sentirán si son respetados los derechos legales de las trabajadoras(es), incluido el derecho a formar sindicatos y negociar colectivamente, y el de recibir un salario digno.
El terremoto, magnitud de 7 grados, que golpeó a Haití el 12 de enero, dejó a la nación caribeña destrozada con decenas de miles de muertos y cientos de miles sin vivienda. El sismo destruyó completamente la ya de por si frágil infraestructura en la capital Puerto Príncipe y sus alrededores, dejando a la mayoría de sus habitantes sin acceso a servicios esenciales como agua, hospitales y servicios sanitarios.
Gildan anunció que cerraba dos plantas de costura en México, sus dos últimas plantas textiles en Montreal y una operación de costura en New York. Quedarán sin trabajo unos 1,365 trabajadores mexicanos y 465 canadienses y estadounidenses. Los trabajadores mexicanos de las fábricas de Monclova fueron particularmente afectados, dado que la región sigue bajo el impacto del despido de 1,700 trabajadores de Hanesbrands en diciembre de 2006.
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