20 Junio, 2013  

Nueva edición del Boletín de la RSM

En esta edición:

Editorial: ¿Cuántas muertes más tendrán que suceder?
¿Cuántas muertes más tendrán que suceder para convencer a las empresas norteamericanas que tomen con seriedad la seguridad en sus fábricas proveedoras en Bangladesh?

Marcas globales firman un histórico acuerdo contra incendios y para la seguridad de edificios
Tuvo que suceder el peor desastre industrial en la historia de Bangladesh para que las empresas de confecciones actuaran seriamente; pero algo bueno resultó del colapso del edificio Rana Plaza, que costó la vida a 1,100 trabajadoras y trabajadores y dejó a más de 1,000 heridos.

Mujeres, marcas y derechos laborales
Del 22 al 24 de mayo, 30 mujeres líderes de 17 organizaciones de mujeres y sindicales, de Centroamérica y México, se reunieron en El Salvador en un taller llamado “Mujeres, marcas y derechos laborales: cómo, cuándo interactuar con las marcas.” Las participantes del taller de tres días,  organizado y facilitado por la RSM, compartieron sus experiencias de cuando han interactuado con marcas, tiendas y manufactureras internacionales o hecho campañas contra las mismas, buscando soluciones a las violaciones a los derechos de las trabajadoras.

Salarios de pobreza: se están acabando las excusas
“Un salario digno es un derecho humano,” dijo Ineke Zeldenrust, Coordinadora del Secretariado Internacional de la Campaña Ropa Limpia, “y el derecho de las trabajadoras(es) a un salario digno debe ser respetado. Punto.” La RSM habló con Zeldenrust sobre por qué es necesaria la organización más allá de las fronteras para ganar respeto por ese derecho.

Falta de acción de la FLA frente a dos quejas de CODEMUH
Dos quejas, sobre el impacto que tienen las altas metas de producción y las largas jornadas de trabajo en la salud y seguridad ocupacional de las trabajadoras, exponen las limitaciones del monitoreo de códigos de las iniciativas multipartitas.

Marcas de indumentaria desafían la contratación a corto plazo en Perú
Una carta abierta, firmada por  seis empresas internacionales de indumentaria y dirigida al gobierno del Perú, creó un agitado debate público en ese país sobre las  propuestas de derogar tres artículos de una ley de “emergencia”, promulgada décadas atrás, que permite a los empleadores del sector de confecciones y textiles para exportación contratar trabajadoras(es) bajo contratos consecutivos de corto plazo.

Recordando a Stephen Coats
En la mañana del 2 de abril, la RSM recibió la noticia devastadora de que nuestro buen amigo y colega Stephen Coats, director del Proyecto Estadounidense de Educación Laboral en las Américas (USLEAP en ingles) había muerto de un ataque al corazón la noche anterior. Muchos de nosotros en el movimiento internacional por los derechos laborales sentimos lo mismo: no podíamos imaginar el movimiento sin él.

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