La RSM promueve las prácticas laborales justas y el respeto por los derechos laborales y de las mujeres a través de varias estrategias interconectadas, incluyendo el trabajo intensivo con organizaciones asociadas en el Sur y la promoción y defensa, diálogo y campañas a nivel internacional.

• Fortaleciendo las voces del Sur: La RSM trabajó con grupos aliados del sur para fortalecer su capacidad de documentar abusos a los derechos de las trabajadoras(es) y relacionarse efectivamente con empresas y gobiernos, y presionarles para que respeten los derechos de las trabajadoras(es).

Algunos puntos de resalte en 2011

• Facilitando el intercambio Sur-Sur: La RSM promovió el intercambio y colaboración entre las organizaciones contacto/aliadas del sur a través de intercambio de información, talleres y foros multipartitos.

Algunos puntos de resalte en 2011

• Promoción y defensa: La RSM facilitó el diálogo entre las organizaciones contacto/aliadas del sur y las marcas internacionales de indumentaria con el fin de presionar a las marcas a encontrar soluciones a los problemas sistémicos en sus fábricas proveedoras.

Algunos puntos de resalte en 2011

• Relaciones y Diálogo: La RSM trabajó a nivel internacional para identificar y promover soluciones a problemas sistémicos en las cadenas globales de suministros que abarquen a toda la industria y para promover enfoques tanto voluntarios como regulatorios para revertir “la carrera hacia el fondo” en salarios, condiciones de trabajo y derechos de las trabajadoras(es).

Algunos puntos de resalte en 2011

• Campañas: La RSM promovió la solidaridad con trabajadoras(es) en las cadenas globales de suministros de confecciones y de otras industrias que luchan para lograr mejores salarios y condiciones de trabajo y un mayor respeto por sus derechos

Algunos puntos de resalte en 2011