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Aumenta la presión sobre Guatemala para que resuelva el reclamo laboral del DR-CAFTA; intervienen marcas líderes de EE.UU.

04-05-2012

Arriba: trabajadores del banana, del sindicato guatemalteco SITRABI (fuente: Labor Notes)

Marcas de ropa líderes de los EE.UU. urgen al gobierno de Guatemala a resolver el reclamo laboral pendiente bajo el RD-CAFTA, presentado por seis sindicatos guatemaltecos y la AFL-CIO hace cuatro años.

En una carta del 30 de abril al Presidente Oscar Molina Pérez, las empresas señalan que “Un atractivo clima de negocios para las compañías como las nuestras no solamente incluye la estabilidad económica y política, sino también un ambiente en el cual los derechos básicos de los trabajadores sean respetados y las leyes sean aplicadas de manera consistente.” La carta continua apoyando específicamente el derecho de los trabajadores a organizar sindicatos.

La carta fue firmada por American Eagle Outfitters, Inc., adidas Group, Fair Labor Association, Gap, Inc., Liz Claiborne, Nike Inc., Under Armour, PVH Corp., y VF Corporation. Fue enviada por la Fair Labor Association [Asociación Trabajo Justo] al Presidente con copias al embajador de EE.UU., miembros del gabinete guatemalteco, y dirigentes empresariales de Guatemala.

La RSM da una cálida bienvenida a la carta de apoyo a los derechos fundamentales de trabajadoras y trabajadores y agradece a cada una de las signatarias por enviar un claro mensaje al gobierno guatemalteco y al sector industrial de que la falta de resolución satisfactoria del reclamo laboral del RD-CAFTA es una preocupación seria para empresas de marca líderes estadounidenses.

La violencia contra los sindicatos guatemaltecos ha escalado desde que se presentara el reclamo del RD-CAFTA; siete miembros del Sitrabi, el sindicato más grande e importante del país y parte de los sindicatos que presentaran el reclamo, fueron asesinados el año pasado.

La RSM y USLEAP trabajaron en conjunto para hacer que esta carta fuera enviada.

 

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