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BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es

Respondiendo a Cierres

Con la desaparición del sistema de cuotas de importaciones, compañías están reestructurando sus cadenas globales de suministros con poca consideración de los trabajadores, comunidades o países que están siendo afectados.

Mientras que algunas compañías están dispuestas a discutir cómo reducir al mínimo los impactos negativos de la reestructuración y de la consolidación, la extensa mayoría se niega a incluso considerar si es que tienen una obligación de justificar sus decisiones frente a los trabajadores o a las comunidades que serán afectadas negativamente.

Respondiendo a Cierres

La RSM ha preparado dos borradores relacionados al tema. El primero es una colección de estudios de casos sobre cierres. El segundo es una lista de demandas de lo que esperan los grupos de derechos laborales de los minoristas, fabricantes, y el gobierno ante un cierre.

La RSM participó en elaborar y desarrollar consenso sobre una serie de guías de orientación o directrices para compradores, proveedores, sindicatos y ONGs, sobre cómo tratar responsablemente con los cierres de fábricas y la transición de la industria. Estas guías, publicadas por el Foro del AMF, son conocidas como Guías de orientación para administrar transiciones responsables. Las mismas ofrecen un conjunto de expectativas mínimas y las mejores prácticas que fueron desarrolladas de manera colaborativa por un grupo de trabajo, conformado por empresas, ONGs, sindicatos y la OIT. La RSM alienta a las empresas e iniciativas multipartitas a incorporar formalmente las guías en sus políticas y prácticas.

Texto de las Guías de orientación para administrar transiciones responsables de Foro AMF (PDF)

Para mayor información (en ingles) también puede descargar el boletín:

 

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