BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
(Octubre 2005) Dieciocho mujeres activistas de derechos laborales, de siete países en Asia y América Latina, se reunieron en Bangkok, Tailandia, entre el 23 y el 30 de octubre para el Intercambio de Mujeres América Latina - Asia 2005, que fue organizado en conjunto por el Centro de Recursos de Monitoreo de Asia (AMRC) y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), con el patrocinio local de la Campaña Laboral Tailandesa (TLC).
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(2005) Lee mas sobre CAFTA en esta hoja de referencia, la quinta en una serie sobre el libre comercio y los derechos laborales en la industria del vestido.
El 21 de noviembre, miembros del equipo de la RSM viajaron a Hong Kong para participar en el Foro Global de Campaña Ropa Limpia sobre Estrategias y Estructura para el movimiento internacional de derechos laborales.
El 2 de marzo, la Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de las Maquilas (REDCAM) lanzó públicamente una agenda de derechos laborales para las trabajadoras de la maquila en la región.
Varios estudios recientes confirman que los salarios de las trabajadoras(es) de la confección están muy por debajo de lo que necesitan para satisfacer sus necesidades básicas.
En este boletín, revisamos una serie de temas relacionados a los salarios y la compensación - la indemnización debida a las trabajadoras(es) lesionadas y los familiares de quienes murieron en el desastre del Rana Plaza - los salarios de hambre que están detrás de los desmayos masivos de trabajadoras(es) en la industria de la confección de Camboya, la disminución de los salarios reales de los obreros y obreras de la costura en Centroamérica y en el mundo, y el fracaso de los empleadores de pagar el salario mínimo legal en Haití.
Cuando las imágenes de las pobres condiciones de trabajo que prevalecen en la industria de la confección de los principales países exportadores de ropa llegan a los medios globales de comunicación, con frecuencia es porque son presentadas como singular e injustificadamente extremas. Trabajadoras(es) desnutridas trabajando jornadas de 14 horas desmayándose por cientos en las fábricas de confecciones de Camboya.
Un estudio publicado este mes, Una aproximación al salario de vida en el sector maquila en Centroamérica, indica que los salarios pagados a trabajadoras(es) de la maquila en Honduras, Guatemala, Nicaragua y El Salvador se quedan cortos para cubrir los costos de la canasta básica. El estudio fue realizado por la Comisión para la Verificación de Códigos de Conducta (COVERCO) de Guatemala, el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH), Profesionales para la Auditoría Social Empresarial (PASE) de Nicaragua, la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá y Sergio Chávez, un especialista en el tema de El Salvador.
Marcas líderes de indumentaria de los EE.UU. urgen al gobierno de Guatemala a resolver el reclamo laboral bajo el DR-CAFTA pendiente, presentado por seis sindicatos guatemaltecos y la AFL-CIO hace cuatro años.
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