BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
En junio 2010, Blanca Velásquez, directora del Centro de Apoyo al Trabajador (CAT), estuvo en Toronto durante la conferencia "Construyendo la solidaridad con el movimiento laboral democrático mexicano", organizada por sindicatos canadienses y federaciones sindicales internacionales. Blanca habló sobre los recientes esfuerzos organizativos en las plantas de autopartes propiedad de Johnson Controls en Puebla. Después de la reunión, Blanca habló con la RSM de su experiencia como mujer líder en el movimiento de derechos laborales.
En respuesta a un violento ataque el 16 de agosto por gángsters de un sindicato de protección, las trabajadoras/es de la planta Johnson Controls Interiores en Puebla, México realizaron un paro y siguieron en huelga por varios días. El 19 de agosto, el conflicto se resolvió cuando la gerencia firmó un acuerdo reconociendo el sindicato independiente de los trabajadores y cortando sus vínculos con la Confederación de Organizaciones Sindicales (COS).
MSN se complace en anunciar que un acuerdo fue alcanzado el 19 de agosto 2010 entre la dirección de la fábrica y el sindicato independiente. MSN gustaría dar las gracias a los que respondieron a la alerta de acción.
El 16 de agosto de 2010, matones entraron en una planta de propiedad de Johnson Controls en Puebla, México, y asaltaron a los trabajadores, según los informes, "con palos y piedras dejando a varios heridos." Dos de los miembros del recientemente formado sindicato en la planta, Cándido Barreucos y Virgilio Melendez, fueron golpeados en una oficina de la empresa y forzados a firmar cartas de renuncia, amenazados con armas de fuego, según se informó. Actualmente están en un hospital con heridas graves.
La RSM habia estado involucrado activamente en una campaña internacional para presionar a la empresa de manufactura de autopartes basada en Milwaukee, Johnson Controls Inc. (JCI) para que respetara los derechos de los trabajadores en sus plantas de Puebla en México.
En 2006, en respuesta a varias violaciones a los derechos de los trabajadores/as y a numerosos reclamos, incluyendo por salarios adeudados, condiciones de trabajo deterioradas e inseguras, violaciones a la libertad de asociación y discriminación de género, un grupo de trabajadores de JCI FINSA formó una Coalición Organizadora de trabajadores y buscó el apoyo de Centro de Apoyo al Trabajador (CAT).
La huelga de tres días que sostuvieron las y los trabajadores de la planta de autopartes de Johnson Controls en Puebla, México, apoyada por una campaña internacional de solidaridad, logró que las y los trabajadores ganaran su derecho a ser representados por un sindicato de su libre elección. El acuerdo firmado sienta un importante precedente en México, en donde los empleadores frecuentemente firman "contratos de protección" con sindicatos corruptos sin el conocimiento y/o consentimiento de las y los trabajadores, para prevenir que los mismos se organicen o se afilien a un sindicato democrático.
El 28 de abril, dos miembros del Centro de Apoyo al Trabajador (CAT), Enrique Morales Montaño y Coral Juárez Melo, estaban visitando a trabajadores, de la empresa multinacional de autopartes Johnson Controls Inc. (JCI) cuando Enrique fue atacado físicamente por el hijo del líder local de la CROM, el "sindicato oficial" que tiene firmado un "contrato de protección" con la gerencia de la planta Johnson Controls de Puebla. Por favor, ayuda a apoyar al CAT enviando una carta al Presidente Mexicano Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, pidiéndole que garantice la seguridad de Coral Juárez y Enrique Morales.
El 27 de abril, la activista Mexicana y líder indígena Alberta ("Bety") Cariño y el observador Finlandés de derechos humanos, Jyri Antero Jaakkola, fueron asesinados y varia gente más herida cuando una caravana de ayuda internacional, de la que ellos formaban parte, fue emboscada por paramilitares.
Te pedimos que le escribas hoy a las autoridades mexicanas condenando este crimen y demandando que los responsables sean presentados ante la justicia.
Cien años después del nacimiento del Día Internacional de la Mujer, hoy las mujeres trabajadoras de todo el mundo celebran sus triunfos y renuevan su compromiso con la lucha por los derechos laborales de las mujeres. En este histórico 100º Aniversario del Día Internacional de la Mujer, en la RSM reafirmamos nuestro compromiso con la lucha por los derechos laborales de las mujeres trabajadoras y con seguir organizando para eliminar los abusos a los derechos laborales en el sector de confecciones y otras industrias. Trabajo sí, pero con dignidad.
El día 25 de noviembre, 2009, distintas organizaciones de mujeres, de derechos humanos, sindicalistas, indígenas, jornaleras, trabajadoras del hogar y trabajadoras de la maquila de la región mesoamericana, se reunieron en la cuidad de México en el marco del FORO- TALLER "Intercambios sobre mujeres y derechos laborales en época de crisis." Dichas organizaciones emitieron la siguiente proclamación sobre la crisis que esta afectando a las mujeres de la región, solidarizándose en particular con las mujeres hondureñas en resistencia y denunciando el golpe de estado en este país.
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