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BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es

Antecedentes de la lucha en la planta de Johnson Controls FINSA

23-06-2010

En 2006, en respuesta a varias violaciones a los derechos de los trabajadores/as y a numerosos reclamos, incluyendo por salarios adeudados, condiciones de trabajo deterioradas e inseguras, violaciones a la libertad de asociación y discriminación de género, un grupo de trabajadores de JCI FINSA formó una Coalición Organizadora de trabajadores y buscó el apoyo de Centro de Apoyo al Trabajador (CAT). Los miembros de la coalición han sido acosados y despedidos por sus esfuerzos organizativos, mientras que el personal del CAT ha sido asaltado físicamente por acompañar la defensa de los trabajadores de JCI.

"Sindicatos de protección", controlados por la empresa y ligados al gobierno del PRI del Estado de Puebla, tienen la titularidad de los contratos colectivos de trabajo de las fábricas FINSA y JCI Interiores. Los trabajadores de ambas fábricas nunca recibieron copias de estos contratos ni fueron consultados sobre si querían ser representados por esos sindicatos.

Vínculos :

  • Para un documento sobre Johnson Controls y la lucha de los trabajadores/as en la planta FINSA, haz click aquí.
  • En junio de 2010, MSN se unió a un número de sindicatos y organizaciones no gubernamentales para instar a la empresa para resolver las cuestiones pendientes en la planta de FINSA. Lea la carta a la empresa (Inglés)