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¿Cuántos trabajadores más deben morir en esta fábrica de iPad antes de que Apple haga algo?

31-05-2010

En estos momentos, y en espera de nuevos desarrollos, la RSM no promueve ninguna acción sobre este caso.

El contenido de esta página es sólo para referencia.

Mientras los consumidores corren a comprar un iPad, el nuevo aparato de Apple que oficialmente llegó el 28 de mayo a las tiendas canadienses, las organizaciones de la sociedad civil en Asia protestan en contra de Foxconn, fabricante líder en electrónica y uno de los mayores proveedores de Apple, por sus deplorables prácticas laborales, las cuales han sido vinculadas con los suicidios de 12 trabajadores/as en una de sus plantas en China, sólo en este año.

Los trabajadores/as se quejan de salarios extremadamente bajos, horas extra excesivas, metas extremas de productividad y un sistema gerencial duro y aislacionista.

Foxconn culpa a los trabajadores

Foxconn ha respondido estableciendo redes alrededor de los dormitorios de las fábricas y edificios, trayendo expertos en salud mental y haciendo que las y los trabajadores deban estar de acuerdo, por contrato, que no se suicidarán y que informarán sobre compañeros trabajadores(as) que parezcan estar deprimidos. Desgraciadamente, este enfoque de ‘culpar a la víctima' trata el suicidio como un problema individual de las y los trabajadores mismos y minimiza el rol que tuvieron en las muertes las prácticas del lugar de trabajo.

Las marcas internacionales deben asumir su responsabilidad

Mientras Apple lanza su iPhone de 4ª generación el 8 de junio, grupos de derechos laborales de Asia quieren que esta fecha se convierta en un Día Global en Conmemoración de las Víctimas de Foxconn. Exigen que Foxconn pare la producción por un mes (con pago pleno de salarios) con el fin de investigar exhaustivamente los problemas sistémicos subyacentes en el lugar de trabajo y los sistemas gerenciales vinculados a los suicidios. También exigen que Foxconn facilite el establecimiento de organizaciones democráticas de trabajadores en la fábrica, de manera que las y los trabajadores puedan superar su aislamiento y presentar sus problemas a la gerencia de manera colectiva.

Con el fin de presionar a la empresa, los grupos de la sociedad civil de Asia piden a los consumidores que boicoteen los productos hechos por Foxconn, incluyendo iPhones e iPads, en el mes de junio.

También se debe presionar a las marcas de electrónica que se aprovisionan en Foxconn, incluyendo Apple Inc., Dell, Hewlett-Pacckard, Nokia y Motorola, para que asuman la responsabilidad de investigar los abusos laborales que ocurren en sus cadenas de suministros.

Actúa ahora!

Actúa ahora mismo pulsando aquí para firmar una petición en español iniciada por Estudiantes y Académicos contra la Mala Conducta Corporativa (SACOM, por sus siglas en ingles), una de las organizaciones de derechos laborales líder en Asia, en apoyo de las y los trabajadores de Foxconn, y para demandar que se investiguen las causas de estas trágicas muertes y se busquen soluciones.

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