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BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es

Programa

18-02-2005

Derechos Laborales en América Central y El Caribe en la Industria del Vestido al finalizar el Régimen de Cuotas

16 y 17 de febrero, 2005
Hotel Las Mercedes, Managua, Nicaragua

Miércoles, 16 de febrero
Mañana:  
08:30 - 09:00
 

Inscripción de los y las participantes

09:00 - 09:30
 

Bienvenida y inauguración del evento

09:30 - 11:00
 

Presentación:

El fin del Acuerdo Multi Fibra (AMF): Impactos, desafíos y oportunidades
-- Lynda Yanz, Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), Canadá
Discusión

11:00 - 11:30
 

Refrigerio

11:30 - 13:00
 

Presentación:

El fin del AMF: Expectativas y reacciones en Centroamérica
-- Carolina Quinteros, Grupo de Monitoreo Independiente El Salvador (GMIES)

Discusión

13:00 - 14:00
 

Almuerzo

Tarde:  
14:00 - 14:30
 

Presentación:

Proyectos regionales promovidos por el gobierno de EEUU sobre derechos laborales
--Homero Fuentes, COVERCO

14:30 - 16:00
 

Mapeo de la situación nacional, amenazas y oportunidades

(trabajo en grupos por país)

16:00 - 16:30
 

Refrigerio

16:30- 17:30
 

Plenario:

Presentación y discusión de los resultados de grupos

Noche:  
 

Cena

   
Jueves, 17 de febrero:
Mañana:  
09:00 - 09:30
 

Resumen del mapeo de la situación, de amenazas y oportunidades en la región

09:30 - 11:00
 

Panel: ¿Cómo asegurar los derechos laborales después del fin del AMF?

  • Miguel Ruiz, Confederación Sindical de Trabajadores (CST) José Benito Escobar (JBE) - Nicaragua.
  • Sandra Ramos - Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas, Maria Elena Cuadra (MEC) - Nicaragua
  • Omar Salazar, ASEPROLA - Costa Rica
  • Thomas Krämer, Iniciativa Cristiana Romero - Alemania
11:00 - 11:30
 

Refrigerio

11:30 - 12:30
 

Discusión del tema del panel

12:30 - 13:30
 

Almuerzo

Tarde:  
13:30 - 15:00
 

Enfrentando las amenazas y oportunidades (Trabajo en grupo)

  • ¿Cómo promover los derechos laborales como ventaja competitiva?
  • ¿Cómo responder a cierres de fábricas?
  • ¿Cómo frenar el empeoramiento de las condiciones de trabajo y los sueldos?
15:00 - 15:30
 

Refrigerio

15:30 - 17:00
 

Plenario:

Presentaciones de las propuestas de los grupos. Discusión de acciones posibles

17:00 - 18:00
 

Resumen, evaluación y cierre formal

Noche:
  Bebida y Cena