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BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es

Nuestro trabajo en 2013

La RSM promueve las prácticas laborales justas y el respeto por los derechos laborales y de las mujeres a través de varias estrategias interconectadas, incluyendo el trabajo intensivo con organizaciones asociadas en el Sur y la promoción y defensa, diálogo y campañas a nivel internacional.

  • Fortaleciendo las voces del Sur: La RSM trabajó con grupos aliados del sur para fortalecer su capacidad de documentar abusos a los derechos de las trabajadoras(es) y relacionarse efectivamente con empresas y gobiernos, y presionarles para que respeten los derechos de las trabajadoras(es).

Algunos puntos de resalte en 2013

 

  • Facilitando el intercambio Sur-Sur: La RSM promovió el intercambio y colaboración entre las organizaciones contacto/aliadas del sur a través de intercambio de información, talleres y foros multipartitos.

Algunos puntos de resalte en 2013

  • Promoción y defensa: La RSM facilitó el diálogo entre las organizaciones contacto/aliadas del sur y las marcas internacionales de indumentaria con el fin de presionar a las marcas a encontrar soluciones a los problemas sistémicos en sus fábricas proveedoras.

Algunos puntos de resalte en 2013

 

  • Relaciones, Diálogo y campañas: La RSM trabajó a nivel internacional para identificar y promover soluciones a problemas sistémicos en las cadenas globales de suministros que abarquen a toda la industria y para promover enfoques tanto voluntarios como regulatorios para revertir “la carrera hacia el fondo” en salarios, condiciones de trabajo y derechos de las trabajadoras(es).

Algunos puntos de resalte en 2013

 

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