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Marcas y derechos laborales

20-06-2013

La RSM organiza un taller sobre cómo, cuándo y por qué interactuar con las marcas

Del 22 al 24 de mayo, 30 mujeres líderes de 17 organizaciones de mujeres y sindicales, de Centroamérica y México, se reunieron en El Salvador en un taller llamado “Mujeres, marcas y derechos laborales: cómo, cuándo interactuar con las marcas.”

Las participantes del taller de tres días,  organizado y facilitado por la RSM, compartieron sus experiencias de cuando han interactuado con marcas, tiendas y manufactureras internacionales o hecho campañas contra las mismas, buscando soluciones a las violaciones a los derechos de las trabajadoras.

El taller incluyó un ejercicio de mapeo de las marcas, en el cual las participantes identificaron a aquellas cuyos productos se hacen en las fábricas maquiladoras en Centroamérica y México, así como las distintas otras marcas que son de su propiedad.

El ejercicio de mapeo llevó a una discusión sobre las características de los diferentes tipos de marcas, tiendas y manufactureras internacionales, los temas en los que son más vulnerables, distintas estrategias y puntos de presión para inducirlas a la acción, y los antecedentes que puedan tener las marcas en responder a solicitudes de acción en temas importantes para trabajadores y mujeres.

La metodología del taller incluyó además el trabajo en grupos en cuatro casos hipotéticos de violaciones a los derechos laborales, sobre con la libertad de asociación, la falta de guarderías en las fábricas, empleo precario y jornadas excesivas de trabajo en una planta proveedora no autorizada. Las participantes tuvieron que decidir sí relacionarse o no con marcas sobre cada caso, haciendo además un juego de roles con las marcas, y luego –en base a respuestas escritas de las marcas – tomar la decisión de cómo actuar.

Otra parte interesante del taller fue ver a las mujeres líderes en derechos laborales actuar los papeles de representantes de marcas de alto perfil, mientras otras intentaban convencerlas de intervenir en casos específicos de violaciones a los derechos laborales y/o temas sistémicos en sus fábricas proveedoras.

Las participantes también conocieron y dialogaron sobre experiencias que se han dado enotros países y regiones,  tanto por campañas como por interacciones sobre temas sistémicos, incluidos los casos de la firma del Acuerdo de Seguridad de Edificios y contra Incendios en Bangladesh, una carta de las marcas contra el abuso de los contratos de corto plazo en el Perú, y los esfuerzos en India por hacer cumplir los requisitos de ley de establecer guarderías en las fábricas.

Otro tema sistémico priorizado por las participantes fue el impacto negativo que están teniendo de las altas metas de producción y los largos turnos de trabajo sobre la salud y los ingresos de las trabajadoras(es).

Como seguimiento a este taller, la RSM organizará uno o dos talleres más, con el fin de fortalecer las capacidades prácticas y estratégicas de organizaciones laborales mesoamericanas, de manera que puedan interactuar más efectivamente con empresas internacionales y tomar decisiones informadas sobre cuándo relacionarse, cuándo hacer campaña y cuándo y cómo combinar ambas cosas.

Este taller sobre interacción con las marcas es parte de un proyecto de tres años llamado “Construyendo una agenda de derechos laborales de las mujeres, vinculando a trabajadoras de fábricas, talleres y a domicilio en las Américas,” el cual es coordinado por la Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de la Maquila (REDCAM), el Fondo Centroamericano de Mujeres (FCAM), Fondo Mujeres del Sur, Fondo Alquimia, Fondo Semillas, el Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas María Elena Cuadra (MEC), la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), y la RSM.

El proyecto es apoyado económicamente por el Fondo Financiando el Liderazgo y  las Oportunidades para las Mujeres (FLOW por sus siglas en inglés), del Ministerio de Relaciones Exteriores de Holanda, y ha recibido también el apoyo de HIVOS.

Para ver los materiales del taller, haga clic aqui

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